IANG是非本地毕业生留港／回港就业安排。先确认学校与课程是否属于适用范围，再根据毕业时间区分应届与非应届申请，这两步比只看“香港学历”四个字更重要。
哪些毕业生需要先核对适用范围
入境处说明，香港全日制经本地评审课程的合资格非本地毕业生，以及符合规定的大湾区校园毕业生，可按相应安排申请来港工作。适用范围需结合院校、具体课程、所获资格与个人条件核对。 [1]
如果正在考虑升学，先向院校取得准确的课程名称、修读方式及资格文件，再对照官方说明。升学计划宜同时考虑课程本身、费用与毕业后的实际安排。
毕业时间决定先看哪一组条件
官方以毕业证书所载毕业日期起计，区分六个月内提出申请的应届毕业生与六个月后申请的非应届毕业生。对合资格非本地应届毕业生，首次申请时不要求已觅得工作；非应届毕业生回港申请则需先获得符合规定的聘用。 [1]
时间线建议写清毕业日期、证件现有有效期、拟递交时间及材料准备进度。申请类别按证书上的毕业日期核对，成绩公布日和毕业典礼时间需分别记录。
先准备什么材料
- 身份和现有逗留资料：保持证件、签证与个人信息一致。
- 毕业与课程资料：核对证书、院校证明及课程适用范围。
- 申请类别对应资料：非应届申请人应特别整理聘用、岗位与薪酬等相关证明。
- 家庭和后续安排：有受养人或后续续签需求时，分别查阅对应清单。
首次申请与续签分别怎样准备
IANG官方页面分别说明首次申请和延长逗留所需资料。后续办理需结合逗留条件、实际就业或业务安排准备。办理前应按当前阶段阅读对应部分。 [1]
对刚毕业的人，实用的准备是把证件有效期、申请窗口和求职计划放在同一份日程中。对已经离港的人，应先判断自己属于哪类申请，再决定雇佣文件和出行安排。
相关问题
只要持有香港院校颁发的证书，就一定能申请吗？
资格需结合具体课程、修读方式、所获学历及个人情况，按官方范围核对。
毕业六个月后回港，是否仍不需要先有工作？
非应届毕业生回港申请需先按相应条件准备聘用及岗位资料，与应届毕业生的要求分别核对。
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官方资料
- 香港IANG：非本地毕业生留港／回港就业安排 — 香港特别行政区政府入境事务处